jueves, 28 de marzo de 2019

EL PROYECTO


Un proyecto es el esquema o bosquejo de algo que se piensa realizar. En el mundo académico y laboral, el proyecto se consigna  en un proyecto que tiene el mismo nombre, de tal manera que cualquier lector del mismo tenga una idea clara y concisa de lo que una persona o un grupo de individuos piensan hacer:
En términos generales, se puede decir que en todo proyecto se encuentra las siguientes partes: 
1. Introducción.
2. Justificación.
3. Marco teórico.
4. Planteamiento del problema a resolver.
5. Exposición del objetivo u objetivos que se busca conseguir.
6. Metodología que se piensa utilizar.
7. Bibliografía que apoya la propuesta.
Anexos a estos puntos, de forma concurrente, también se encuentra un cronograma de actividades, un presupuesto y la hoja de vida de la persona o equipo de personas que se responsabilizarán de llevar a cabo el trabajo.
En la introducción, además de presentar de manera genérica todo el proyecto, se hace una brevísima reseña de cada uno de sus elementos.
En la justificación, por su parte, el autor o autores presentan de forma extensa cada uno de los argumentos que sustentan la realización de lo proyectado. Esta parte, en este sentido, es fundamental. En ella, es necesario recalcar el conjunto de necesidades científicas, sociales o de cualquier otra índole en el que se inscribe el proyecto y lo presentan como algo que va más allá del simple capricho de la persona o personas comprometidas en la realización de lo propuesto. En este punto, además, se puede señalar las consecuencias positivas que implicarían la realización de las acciones proyectadas a corto, mediano y largo plazo. La utilidad del proyecto tanto al nivel institucional como social es el principal tema de esta parte.
En el marco teórico, el autor o autores del proyecto presentan las premisas teóricas en las que se inscribe el proyecto que van a realizar. Dentro del mundo académico, este punto es esencial por cuanto la investigación científica requiere de un conjunto de conceptos lógicamente coherentes dentro de las cuales se desenvuelva no sólo la definición del objetivo de estudio sino la forma misma de abordarlo. Este punto, en otro tipo de contexto, no tiene la importancia que acabamos de señalar. Es posible, incluso, encontrar proyectos que carecen de este elemento y no por ello dejan de ser válidos.
BIBLIOGRAFÍA:

"Cómo elaborar proyectos". Hugo Cerda Gutiérrez. Cooperativa Editorial Magisterio. Bogotá, 2003.

NATALICIOS DE MARZO

El día 27 de marzo, los docentes del Liceo Caribe celebraron los cumpleaños de los profesores Juan Luis Palacios (6) Eliana Vera Cervantes (14) y Josimer Yeffrey Restrepo (27) con un sencillo pero significativo agasajo. Deseamos todo tipo de parabienes a los cumplimentados. 

lunes, 25 de marzo de 2019

EL ANÁLISIS Y LA INTERPRETACIÓN DE LOS TEXTOS VISUALES


LAS FUNCIONES DE LOS TEXTOS VISUALES Y SUS CÓDIGOS COMUNICATIVOS ESPECÍFICOS 
Los textos visuales se diferencian muy claramente de los textos escritos; tienen como objetivo fundamental impactar al receptor potencial emocionalmente a través de la fuerza de la imagen, la decodificación e interpretación de la misma por parte del receptor y por su carácter polisémico; por consiguiente, el análisis de ellos, requiere del conocimiento de los códigos que utilizan para ser comprendidos cabalmente. Los textos visuales son de muy diversa clase, pero en general, cumplen con las mismas funciones: 1. Función informativa, 2. Función recreativa y 3. Función sugestiva. 
Estas funciones son comunes a todo tipo de imágenes (textos) visuales: una fotografía, un aviso publicitario, una película, cualquier producto televisivo. 
La función informativa del texto visual pertenece exclusivamente al ámbito periodístico. Se pretende enfatizar o aclarar una noticia. El texto escrito se refuerza con la imagen.
La función sugestiva busca a través de la imagen, provocar una respuesta del receptor, depende de la decodificación (Léase lectura, interpretación y contextualización) realizada por el lector receptor. 
La función recreativa del texto visual está referida esencialmente al entretenimiento y humor que pueda provocar la imagen.  
LOS CÓDIGOS COMUNICATIVOS ESPECÍFICOS DEL TEXTO VISUAL 
Los principales códigos comunicativos que forman parte integral de los textos visuales son: 1. El código espacial, 2. El código gestual o escenográfico, 3. El código lumínico, 4. El código simbólico, 5. Los códigos gráficos y 6. Los códigos de relación.

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¿CÓMO SE REALIZA EL ANÁLISIS DE UN TEXTO VISUAL?

 El análisis de un texto visual (Léase imágenes) se realiza a partir del reconocimiento y desentrañamiento de los  códigos comunicativos específicos que interactúan en el mismo, a saber: el código espacial, el código gestual, el código lumínico, el código simbólico, los códigos graficos y los códigos de relación.

1. Código espacial: Muestra el punto de vista desde el que se contempla la realidad; se establece la posición física e ideológica del emisor tiene una clara intencionalidad para crear efectos de objetividad o distorsión; de realismo o engaño.
2. Código gestual y escenográfico: Se determina mediante las sensaciones producidas por los gestos y la actitud de las figuras y el fondo que complementa el tema.

3. Código lumínico: El uso de la luz aporta efectos de acuerdo el sitio donde esté ubicada, así:
La luz frontal aporta irrealidad, la luz posterior agrega tridimensionalidad; la luz lateral y cenital, acentúa los volúmenes; la luz inferior (de abajo hacia arriba) deforma la imagen; los colores aportan símbolos. 














4. Código simbólico: A través de las imágenes, se concretan ideas abstractas o inmateriales por medio de analogías, antítesis, causa-efecto.

5. Códigos gráficos: La clase de lentes usados en la fotografía y la forma como se utilicen producirá efectos de lejanía, profundidad, aplastamiento, cercanía, amontonamiento, dispersión.

6. Códigos de relación: Se refiere a la disposición de los elementos en la imagen; como se jerarquizan y ordenan para el proceso de lectura, creando tensiones, contrastes o complementando u oponiendo significados determinados.

En síntesis, estos códigos varían según el tipo de imágenes a los cuales se aplican. 


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domingo, 24 de marzo de 2019

PHILIPS 6-6


  Conceptualización:


    Consiste en dividir un grupo grande en otros más pequeños con el fin de facilitar la discusión. La denominación se deriva de la idea de seis personas que discuten un tema durante seis minutos.



  Características:


   1.   Debe haber un coordinador general y uno en cada grupo.


 2.   Atmósfera informal por grande que sea el grupo, y participación de todos los presentes.


   3.   Alienta la división del trabajo y la responsabilidad.


  4.  Asegura la identificación individual con el problema que se trata.


  5.  Ayuda a liberar a los individuos de sus inhibiciones para participar, mediante la identificación de sus ideas con un grupo pequeño.


   6.  El tiempo de discusión va de seis a quince minutos según el problema propuesto.



  Organización:


  El coordinador general debe:


  1.   Explicar el procedimiento a todo el grupo.


  2.   Hacer la división del grupo, numerando a los participantes.


 3.  Dar instrucciones generales. Nombrar o solicitar que se nombren coordinadores en cada grupo.



  4.    Entregar el material correspondiente, si lo hay.


  5.    Controlar el tiempo.


  6.    Recoger los informes de cada grupo.



  Variantes:


  1.    Se puede disminuir a cuatro el número de cada comisión.


  2.    Se puede variar el tiempo.




  3.    Se puede pedir a las comisiones que designe un secretario que informe al grupo mayor de la discusión y conclusiones.


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EL TEXTO ARGUMENTATIVO: TIPOLOGÍA

 Los textos argumentativos se caracterizan generalmente por plantear y sustentar una afirmación, hipótesis, tesis u opinión. Se consideran textos argumentativos: la reseña, el ensayo, la ponencia, la monografía, los informes científicos y académicos, las cartas magistrales y la tesis de grado.
     La estructura de los textos argumentativos, consta de tres partes: un inicio, el cuerpo del texto y una conclusión. Según la clase de texto, cada una de estas partes puede variar en cuanto al contenido. Así, En la reseña, el inicio es la descripción de la obra por reseñar; el cuerpo es un breve comentario del contenido, y la conclusión es la apreciación valorativa. En el ensayo, el inicio puede ser un interrogante, una opinión, una hipótesis, una idea; el cuerpo está conformado por argumentos que sustentan el enunciado inicial y la conclusión es la comprobación o refutación del mismo. En la ponencia y tesis de grado, se parte de una tesis que luego se desarrolla de acuerdo con el tema abordado. Estudiaremos cada uno de los textos argumentativos por separado, ya que las características distintivas lo ameritan.
     El esquema que se muestra a continuación, ofrece una visión  de la estructura, propiedades y clases de algunos textos argumentativos con características comunes.



viernes, 22 de marzo de 2019

LA EXPOSICIÓN ORAL

La exposición oral es una técnica de participación oral individual o grupal que se utiliza fundamentalmente para explicar o exponer un tema previamente establecido.

El esquema nos muestra los pasos que se deben seguir para alcanzar el éxito en una exposición oral:

       

Como podemos observar en el esquema, son tres los aspectos fundamentales: Planeación, implementación o realización y evaluación (PIE)



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EL GUIÓN

El guión es un documento que se utiliza especialmente en los medios masivos de comunicación y que recoge sintéticamente el contenido de un programa, un comercial, una película o cualquier otro tipo de mensaje que requiera de un proceso de producción.

Por lo regular, el guión constituye el primer paso en la realización de cualquier tipo de información  que se transmite a través de la radio, la televisión o el cine.

Tipos de guión

Dependiendo del formato de la realización del proyecto, en los medios masivos de comunicación, el guión toma diversas formas. Pero básicamente tenemos dos:

1. Guión literario. En el caso de una película argumental para cine, por ejemplo, se habla, en primera instancia, de un guión literario.
En el autor – el guionista- realiza una narración de las acciones y del ambiente que            construye la trama de la historia. Por otra parte, señala los diálogos e incluso realiza acotaciones de la forma como se deben decirse.

2. Guión técnico. En él, el director o realizador del programa, película o comercial desarrolla plano a plano – en el caso de una película para la televisión o el cine – o efecto sonoro a efecto sonoro – en el caso de un programa o mensaje de radio – todo el guión literario.
De esta forma, el guión técnico se traduce, en la terminología específica de cada medio, las ideas que el guionista ha elaborado.

En esta traducción cabe la posibilidad de que lo proyectado en el guión literario cambie. Como es muy común en el guión de una película o el creativo de un comercial no sea la misma persona, que realiza el producto final, puede que la historia la trama o la concepción del mensaje se transforme. Todo depende del acuerdo que exista entre guionista y realizador.

De lo dicho hasta ahora, se concluye que el guión sirve de marco general dentro de la producción de un mensaje dentro de los medios masivos.

Unas veces se lleva a cabo tal y como originalmente se planteo, otras, el resultado final es completamente diferente a la idea inicial. En últimas, el guión funciona como una especie de proyecto o de idea que regula la imaginación del realizador.






EL GUIONISTA

En el tiempo relativamente reciente, el auge de los medios de comunicación ha llevado a la profesionalización de los distintos aspectos de una producción. En el caso específico del cine, prácticamente todo proyecto debe contar con un guionista, es decir, un profesional encargado de la elaboración de un guión.

El guionista combina las formas y efectos narrativos de la literatura con los recursos y efectos de la imagen visual y sonora del cine. Tanto si trabaja a partir de una historia inventada por él mismo o a partir de una obra existente, al guionista le corresponde crear un texto con una función específica: orientar la producción cinematográfica. 
   
  
TALLER DE APLICACIÓN (EXTRA-CLASE)


Con base en la información recibida sobre el guión, construyan en cada grupo de trabajo asignado para la ponencia, un guión técnico para la presentación de la ponencia. Dicho guión debe presentarse primero en forma escrita; luego de las correcciones pertinentes por parte del profesor, se debe elaborar en forma visual. Deben recordar que el tiempo estimado por ponencia es de quince (15) minutos. El guión final se presentará en un dispositivo USB.


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jueves, 21 de marzo de 2019

LA RESEÑA LITERARIA

La reseña es un texto breve escrito generalmente por personas que poseen un criterio reconocido que garantiza la credibilidad de las opiniones expuestas ante un público. Se trata de textos descriptivos e informativos que presentan una novedad a un público específico. Dicha novedad puede tratarse de textos escritos, colecciones musicales, exposiciones de arte, películas, etc.

ESTRUCTURA DE LA RESEÑA LITERARIA:

  1. Contextualización y presentación del autor u obra que se reseña. Esta contextualización se puede dar respecto a diferentes puntos de vista o referencias directas o indirectas: bibliografía del mismo autor, características del género en el cual esté inscrito, el movimiento literario, temas semejantes, etc.
  2. Presentación del texto y sus características: se resume de manera brevísima y precisa el argumento del texto que se reseña; la técnica narrativa utilizada, la construcción de la trama, el estilo del autor, etc.
3. Breve comentario e interpretación de la obra reseñada: al final se debe producir un juicio valorativo, destacando los aspectos positivos y negativos del mismo, es decir, la opinión del autor que trata de persuadir al lector de su apreciación y determina, en parte el acercamiento o el rechazo del público frente al texto.



LA BIBLIOTECA CARIBISTA SERÁ UN ESPACIO PÚBLICO

JORGE HERNANDO MENDOZA GUERRA
Nuestra modesta pero selecta biblioteca, se encuentra actualmente en período de reorganización; sin embargo, la nueva directiva del colegio, en cabeza del Rector, el doctor Jorge Mendoza Guerra y, atendiendo al ideal de nuestros fundadores, consignado en la visión y misión del Proyecto Educativo Institucional para la formación de hombres y mujeres líderes integrales e idóneos, capaces de transformar el entorno social de nuestra región, ha decidido abrir al público en general, este espacio de reflexión, investigación y conocimiento como un servicio a la comunidad samaria. Proximamente, daremos a conocer el horario habilitado para la atención al público y lograr los fines propuestos.

miércoles, 20 de marzo de 2019

MODELO DE RESEÑA LITERARIA

A continuación, presentamos un modelo de reseña literaria en la cual diferenciamos las tres partes de la misma: Descripción de la obra, breve resumen del contenido y el juicio valorativo del texto.





GÓMEZ CASTRO, Álvaro. “Las sombras del Macurutú". Agencia Creativa Mariel. Santa Marta, D. T.C.H. ,                2018, 188 págs.

  La trama de la novela se basa en los hechos vividos por una mujer que, debido a sus circunstancias personales y familiares, rompe con todos los paradigmas sociales de su época. La novela de ficción histórica está ambientada en una ciudad del Caribe colombiano; el marco temporal abarca desde la segunda década del siglo XIX hasta los inicios del siglo XX. La lucha por la supervivencia, las costumbres, los usos sociales, los amores y desamores, los odios y los rencores, los mitos y las leyendas urbanas, se hacen presentes y desfilan en medio de los hechos históricos de uno de los períodos más críticos para la construcción de la nacionalidad.

     La prosa es ágil y amena. Invitamos a su lectura con la certeza de que el lector será atrapado por los hechos narrados.


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EL SEMINARIO


DEFINICIÓN

El Seminario se define como un grupo que investiga o estudia intensivamente un tema en sesiones planificadas recurriendo a fuentes originales de información.

CARACTERÍSTICAS


1. Los miembros tienen intereses comunes.

2. El tema exige la investigación o búsqueda específica en varias fuentes.

3. El desarrollo de las tareas es planificado por todos los miembros en la primera sesión del grupo.

4. Los resultados o conclusiones son responsabilidad de todo el grupo.

5. Concluye con una sesión de resumen y evaluación del trabajo realizado.

6. Se puede trabajar durante varios días. Las sesiones pueden durar dos, tres horas, o el tiempo que requiera la temática estudiada.

ORGANIZACIÓN

En la primera sesión deben estar presentes todos los participantes, luego se subdividen en subgrupos de cinco a doce miembros, a voluntad de los mismos.

Cada grupo designa su director para coordinar las tareas y un secretario que toma las conclusiones parciales y finales. Dichas conclusiones se consignan en un acta que recibe el nombre de protocolo en el que se anotan igualmente las observaciones pertinentes y la asistencia de los integrantes de cada sub-grupo.

La tarea específica del seminario consiste en buscar información, recurrir a expertos y asesores, discutir en colaboración, relacionar aportes, confrontar puntos de vista, hasta llegar a formular las conclusiones del grupo sobre el tema. Para ello, cada miembro debe aportar su punto de vista a través de la preparación de los temas y subtemas propuestos.

Al concluir las reuniones debe haberse logrado en mayor o menor medida, el objetivo propuesto.

RECOMENDACIÓN:

Los distintos subgrupos pueden trabajar sobre aspectos diversos de un tema. En tal caso, los miembros se agrupan según sus preferencias.


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EL DEBATE



Conceptualización: Es una controversia oral entre varias personas para demostrar la superioridad de unos puntos de vista sobre otros.

Características:

1. Competitivo

2. Estático: Generalmente las personas sostiene el punto de vista hasta el final. Las decisiones se toman por votación.

3.  Formal:

1.El coordinador establece reglas para la participación especialmente en cuanto al tiempo.

2. Busca la mejor solución a través de la argumentación y la persuasión.

3. Tono de discurso.

4. Atmósfera de disputa, en la que cada participante trata de imponer su punto de vista.

5. Grupo relativamente grande.





Organización:

1. El coordinador (en algunos casos denominado presidente) controla el desarrollo, tiempo de exposición, orden de la misma, temas y subtemas por debatir.

2.Debe haber un secretario que anote las ideas más importantes y las conclusiones.

3. Los participantes pueden colocarse en círculo, semicírculo o al frente de la mesa donde se encuentra el coordinador y el secretario.

4. El coordinador abre la sesión, formulando el tema, los objetivos y estableciendo las normas por seguir en cuanto al tiempo de discusión y tiempo para la intervención de cada persona, somete el tema a discusión. Al final, hace un resumen y enuncia las conclusiones.

Recomendaciones:

1. Conocimiento técnico del método y completo entendimiento del asunto considerado.


2. Recomendable para situaciones en las cuales se presentan posiciones contrarias alrededor de un tema.


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EL SIMPOSIO O SIMPOSIUM



Conceptualización: Desarrollo de diferentes aspectos de un mismo tema o problema en forma sucesiva ante un grupo, por parte de un  equipo de expertos.

Características:

  1. Los expositores pueden ser de tres a seis.
  2. Cada expositor enfoca un aspecto del problema propuesto.
  3. Las exposiciones no deben exceder los veinte minutos, pero se puede variar el tiempo de acuerdo con las circunstancias.
  4. Se presenta un resumen al final.

Organización:

  1. Elegido el tema, el organizador selecciona los expositores apropiados
  2. Es conveniente conocer previamente el contenido de las exposiciones. En algunos casos, se realiza una reunión previa con los miembros del simposio, para intercambiar ideas, evitar reiteraciones en las exposiciones, establecer el orden de la participación y calcular el tiempo de cada expositor
  3. El coordinador inicia el acto, expone claramente el tema que se va a tratar, así como los aspectos en que se ha dividido, explica el procedimiento por seguir y hace la presentación de los expositores al auditorio, luego cede la palabra al primer expositor de acuerdo con lo establecido en la reunión de preparación. El coordinador después de cada expositor, va cediendo la palabra a los demás miembros del simposio o éstos lo hacen directamente.
  4. Finalizadas las exposiciones, el coordinador puede hacer una breve síntesis de las principales ideas expuestas.
  5. Si el tiempo y las circunstancias lo permiten, puede invitar a los expositores a intervenir nuevamente.
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EL PANEL


DEFINICIÓN

Grupo de individuos componentes y representativos de tendencias, opiniones y partidos o diversos.

Núcleo de participantes que serán testigos de diferentes puntos de vistas y núcleos de expertos que los exponen.


Intercambio de opiniones, en presencia de personas interesadas en el tema.


Características

Corriente de comunicación entre un pequeño grupo muy comprometido y un grupo grande cuyas actividades es limitada. 

Permite tomar decisiones. Se informa a las personas involucradas de las decisiones que se toman y de sus motivos.

Información mutua dentro de un grupo extenso, es uno de los métodos de información de sentido doble, bilateral, ascendente y descendente.


Organización

Técnicamente comprende dos grupos:


Los que discuten reunidos alrededor de una mesa bajo la   conducción de un coordinador.  Los participantes, sentados alrededor del panel o frente a el, de manera que puedan seguir el debate.





     
El coordinador debe:

 Presentar a los miembros del panel.

Aclarar que todos puedan expresar su opinión.

 Ordenar la conversación.

 Intercalar preguntas aclaratorias.

 Controlar el tiempo

 Impedir que el panel se vuelva oratorio

Canalizar la pregunta del auditorio hacia la mesa.

El grupo de participantes situados frente al panel no es inactivo.

Si uno de sus miembros quiere expresar algo, puede hacerlo



Los miembros del grupo pueden expresarse enviando preguntas u opiniones por escrito o levantando la mano para que se le conceda la palabra


Recomendaciones:


 El coordinador puede conceder la palabra al público cada 15 minutos. Los paneles tienden a ser especialmente adecuados para situaciones de estudios y aprendizaje de un tema o una problemática.
  





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